Start klein, laat het geen verplichting zijn. Stimuleer en faciliteer: Help met content, biedt trainingen aan om het persoonlijke profiel te optimaliseren zodat ze een goed visitekaartje zijn (de highlighs dus) en om het netwerk met relevante connecties te laten groeien. Door het delen van relevante content, en het effectief gebruiken van LinkedIn. Het tonen van succesverhalen en het bieden van ondersteuning werkt heel motiverend.